El Gobierno propone ampliar el periodo de cálculo de la pensión a toda la vida laboral de forma voluntaria
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EFE

16 Ene El Gobierno propone ampliar el periodo de cálculo de la pensión a toda la vida laboral de forma voluntaria

16/01/2018

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, dio a conocer este lunes en una entrevista en TVE una propuesta sobre pensiones que ha hecho el Grupo Parlamentario Popular en la comisión de de seguimiento del Pacto de Toledo, y que consiste en ampliar el periodo del cálculo de la pensión a toda la vida laboral de forma voluntaria.

Esta medida beneficiaría a aquellos trabajadores que cotizaron más en los primeros años o hasta la mitad de su vida laboral, pero que en los últimos años no lo han podido hacerlo con tanta intensidad por haberse visto afectados por Expedientes de Regulación de Empleo o haberse puesto a trabajar por cuenta propia, reduciendo sus cotizaciones.

“Estamos pensando que pueda tenerse en cuenta no sólo los últimos años de cotización, sino incluso poder elegir durante la carrera laboral porque mejoraría la pensión futura”, explicó la ministra.

Báñez precisó que se trata de una propuesta del PP en la comisión del Pacto de Toledo y que, por tanto, habrá que ver si es aceptada y forma parte de las recomendaciones finales. “Veremos si vez la luz”, precisó la titular de la cartera de Empleo y Seguridad Social.

“Algunas personas ven con incertidumbre su pensión futura y nosotros queremos que la pensión sea la mejor posible”, añadió. Actualmente, la cuantía de la pensión se calcula en función de las bases de cotización de los 21 años inmediatamente anteriores al mes previo al de la jubilación.

La reforma de las pensiones del año 2011 contemplaba una ampliación progresiva del periodo de cálculo de la pensión de 15 años hasta llegar a los 25 en 2022. Ahora bien, la reforma introducía una excepción: los trabajadores de más edad que hubieran sido expulsados del mercado laboral de forma prematura, incluidos los autónomos, podían optar desde el 1 de enero de 2017 porque se les aplicara un periodo de 25 años para el cálculo de la pensión si de esta forma les resultaba más favorable a sus intereses.

En teoría esta medida sólo beneficia a aquellos trabajadores que han visto cómo empeoraban sus condiciones salariales en los últimos años de su vida laboral. En general, los sueldos se van incrementando según el trabajador va ganando experiencia y, por tanto, si tienen en cuenta sólo los últimos años la pensión suele ser mayor. Pero con la crisis esto no le ha sucedido a numerosos profesionales.

La propuesta de Báñez ha sido cuestionada desde CCOO. Su secretario general, Unai Sordo, ha señalado que este tipo de planteamientos no se deben hacer en un plató de televisión sino en el seno del Pacto de Toledo, que, ha precisado, “hay que dinamizar”. Al mismo tiempo, ha recordado que lo importante en estos momentos es plantear una mejora de los ingresos y revertir los efectos de la reforma del año 2013 (el índice de revalorización y el factor de sostenibilidad), “Hasta que no se revierta esto, el resto de medidas quedan diluidas”, ha añadido.

Desde UGT han asegurado que la propuesta del Grupo Parlamentario Popular no es una solución para “los mayores damnificados por la reforma laboral”. Por eso, la secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de UGT, Mari Carmen Barrera, ha reclamado al Gobierno que haya una compensación especial para este colectivo y refuerce asimismo la protección por desempleo.

Noticia extraída de El Mundo. 16/01/2018

Imagen: EFE

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