UGT exige derogar los recortes en pensiones y acabar con el déficit de la Seguridad Social, antes de abordar su futuro
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13 Oct UGT exige derogar los recortes en pensiones y acabar con el déficit de la Seguridad Social, antes de abordar su futuro

13/10/2020

•    UGT ha exigido hoy, en la reunión para constituir la mesa de negociación sobre pensiones, en el marco del diálogo social, poner solución a los problemas actuales antes de abordar otras medidas para fortalecer el Sistema Público de Pensiones

•    En este sentido, exige la derogación de los recortes actuales, aprobados de manera unilateral por el Gobierno del PP en 2013, garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas, conforme al IPC, eliminar el Factor de Sostenibilidad y adoptar medidas para acabar con el actual déficit de la Seguridad Social.

UGT ha manifestado hoy, en la constitución de la mesa de negociación sobre pensiones que el  diálogo social sobre esta materia debe abordarse en dos fases. Primero hay que centrarse en solucionar, cuanto antes, cuestiones urgentes e inmediatas como la eliminación del actual déficit de la Seguridad Social o la derogación de la reforma de pensiones de 2013 impuesta por el Gobierno del Partido Popular. A partir de ahí, en una segunda fase se deben estudiar y acordar medidas que fortalezcan el Sistema Público de Pensiones a partir del último Acuerdo de Pensiones consensuado por los agentes sociales, el de 2011.

Para eliminar el actual déficit de la Seguridad Social, UGT propone:

•    Que el Estado asuma los gastos que por su naturaleza no deben ser pagados con cotizaciones. Así, la negociación debería definir qué conceptos son, a cuánto asciende su coste anual y en qué plazo y con qué ritmo se compromete el Gobierno a que se produzca esa total separación de fuentes de financiación.

•    Una redistribución de las cuotas de las cotizaciones sociales que permita pasar una parte de las de protección por desempleo (que están financiando prestaciones asistenciales, subsidios, y Políticas Activas de Empleo, que son cosas que deben estar a cargo del Estado) a las contingencias generales (es decir, en realidad a las pensiones). En la protección por desempleo, fuera de las crisis, sobra dinero que se lo queda el Estado, y en pensiones, falta, y el Estado no lo pone. Este juego con las cotizaciones se tiene que acabar: las cotizaciones deben ser solo para las prestaciones contributivas.

Hay que derogar las dos grandes fuentes de recorte de la reforma del PP de 2013

•    El índice de Revalorización de las Pensiones (el de las subidas del 0,25%), que tiene que ser sustituido en la ley de Seguridad Social por el IPC y garantizado el mantenimiento del poder adquisitivo.

•    El Factor de Sostenibilidad (FS), aunque ahora se encuentra aplazado (como máximo hasta 2023).

Medidas a medio y largo plazo

En la segunda fase de negociaciones hay que lograr un marco estable que asegure a lo largo del tiempo la sostenibilidad del sistema de pensiones. El objetivo es conseguir:

•    Un sistema de financiación suficiente con más cotizaciones (sobre los ingresos reales) y con compromiso de aportación de la imposición general.

•    Establecer reformas para superar los numerosos problemas pendientes de las pensiones.

•    El compromiso con las políticas y su implementación, porque si aumenta el PIB, el peso del gasto en pensiones sobre el mismo se reducirá. Se trata de establecer medidas en relación con la creación de más y mejor empleo, aumento de la tasa de actividad, regulación de los flujos migratorios, reducción más rápida de la tasa de paro, aumento de la natalidad, incremento de la productividad, etc.

 

 

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